Sneak Peek #6: Zwei Perspektiven. Zwei Expert:innen. Ein gemeinsamer Blick auf die Zukunft der Arbeit.

Manchmal entstehen die spannendsten Perspektiven genau dann, wenn unterschiedliche Welten aufeinandertreffen.

Genau das erwartet euch im nächsten Sneak Peek des HR CAMPUS Mitteldeutschland.
Denn dieses Mal ist es kein klassisches 1:1-Gespräch, sondern ein Austausch zwischen Dr. Franziska Krüger, Steve Rettcke und Janine Koska.

Zwei Perspektiven. Ein gemeinsames Ziel.

Auf den ersten Blick könnten ihre Themen unterschiedlicher kaum sein:
+ Auf der einen Seite: Employer Branding, Kommunikation und Wirkung
+ Auf der anderen Seite: Führung, Kultur und Arbeitswelten

Und doch geht es bei beiden um dieselbe zentrale Frage:

Wie entsteht eine Arbeitswelt, die Menschen wirklich erreicht – emotional, kulturell und im Alltag?

Warum Employer Branding oft nicht wirkt

Steve Rettcke, Gründer von DSCHOY, bringt eine klare Perspektive mit:

Wir sprechen viel über Werte, Benefits und Kultur.
Und trotzdem fühlt sich vieles gleich an.

Austauschbar. Glatt. Wirkungslos.

Warum?

Weil Menschen nicht zuerst rational entscheiden.
Sondern emotional und das in Sekunden.

Noch bevor ein Argument gelesen wird, ist oft schon entschieden, ob eine Botschaft wirkt oder nicht.

Denn Employer Branding ist kein „Add-on“ fürs Recruiting.
Es ist ein zentraler Bestandteil davon, wie Organisationen wahrgenommen werden.

Arbeitswelten, die Haltung sichtbar machen

Dr. Franziska Krüger, Günderin von Supersoul.Studio, setzt an einer anderen, aber entscheidenden Stelle an:

Sie begleitet Organisationen dabei, Arbeitswelten ganzheitlich zu gestalten – räumlich, kulturell und persönlich.

Denn moderne Arbeitsorte sind längst mehr als nur das moderne Bürogebäude mit Co-Working Spaces.

Sie sind Ausdruck von:

+ Haltung

+ Führung

+ Zusammenarbeit

Wenn Raum, Kultur und Führung zusammenspielen, entsteht ein Umfeld, in dem Kreativität, Innovation und psychologische Sicherheit wachsen können.

Franziska bringt dabei ihre Erfahrung als Führungskraft, Coach und New Work Facilitator ein mit einem klaren Fokus auf:

Persönlichkeit, Stärken und echte Verbindung im Business.

Ihre Überzeugung:
Führungskräfte werden dann wirksam, wenn sie ihre eigene Persönlichkeit kennen und daraus andere inspirieren können.

Was passiert, wenn beides zusammenkommt?

Genau deshalb ist dieser Sneak Peek ein Besonderer.

Denn hier treffen zwei entscheidende Hebel moderner Organisationen aufeinander:

👉 Wie Unternehmen sich nach außen zeigen
👉 Wie sie im Inneren wirklich funktionieren

Employer Branding ohne echte Kultur bleibt Oberfläche.
Kultur ohne klare Kommunikation bleibt unsichtbar.

Erst im Zusammenspiel entsteht das, was Organisationen heute wirklich brauchen:

Glaubwürdigkeit. Wirkung. Verbindung.

Sneak Peek: Ein Austausch, der neue Perspektiven öffnet

Im Gespräch mit Janine Koska geben Dr. Franziska Krüger und Steve Rettcke Einblicke in:

+ warum viele Employer-Branding-Ansätze ihre Wirkung verfehlen

+ wie Führung, Kultur und Raumgestaltung zusammenwirken

+ was Organisationen heute wirklich brauchen, um attraktiv zu sein

+ und wie echte Verbindung zwischen innen und außen entsteht

Sei beim Sneak Peek dabei
🗓 Mittwoch | 12:30 Uhr
🎤 Sneak Peek Special mit Dr. Franziska Krüger & Steve Rettcke
🎙 moderiert von Janine Koska