Zukunftsfähige Teams brauchen Power Skills - Ist dein Unternehmen bereit?
𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝗳ä𝗵𝗶𝗴𝗲 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 – 𝗜𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁?
Fachwissen allein reicht nicht mehr. Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Automatisierung, neue Technologien, veränderte Kundenerwartungen – Unternehmen müssen sich ständig neu erfinden.
+ 𝘼𝙗𝙚𝙧 𝙬𝙖𝙨, 𝙬𝙚𝙣𝙣 𝙙𝙚𝙞𝙣 𝙏𝙚𝙖𝙢 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙢𝙞𝙩𝙯𝙞𝙚𝙝𝙩?
+ 𝙈𝙞𝙩𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙩𝙚𝙣𝙙𝙚 𝙩𝙪𝙣 𝙨𝙞𝙘𝙝 𝙨𝙘𝙝𝙬𝙚𝙧 𝙢𝙞𝙩 𝙑𝙚𝙧ä𝙣𝙙𝙚𝙧𝙪𝙣𝙜𝙚𝙣?
+ 𝙀𝙨 𝙛𝙚𝙝𝙡𝙩 𝙖𝙣 𝙄𝙣𝙣𝙤𝙫𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨𝙠𝙧𝙖𝙛𝙩 𝙪𝙣𝙙 𝙚𝙞𝙜𝙚𝙣𝙨𝙩ä𝙣𝙙𝙞𝙜𝙚𝙢 𝘿𝙚𝙣𝙠𝙚𝙣?
+ 𝙏𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙢𝙞𝙩 𝙑𝙚𝙧𝙖𝙣𝙩𝙬𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙜? 𝙆𝙖𝙪𝙢 𝙯𝙪 𝙛𝙞𝙣𝙙𝙚𝙣?
Diese Probleme begegnen uns Führungskräfte und HR-Professionals täglich. Doch die eigentliche Herausforderung liegt woanders: Es fehlt an Power Skills.
+ 𝙁𝙖𝙘𝙝𝙬𝙞𝙨𝙨𝙚𝙣 𝙠𝙖𝙣𝙣 𝙟𝙚𝙙𝙚:𝙧 𝙡𝙚𝙧𝙣𝙚𝙣. 𝘼𝙗𝙚𝙧 𝙤𝙝𝙣𝙚 𝙙𝙞𝙚𝙨𝙚 𝙁ä𝙝𝙞𝙜𝙠𝙚𝙞𝙩𝙚𝙣 𝙬𝙞𝙧𝙙 𝙙𝙚𝙞𝙣 𝙐𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙚𝙝𝙢𝙚𝙣 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙯𝙪𝙠𝙪𝙣𝙛𝙩𝙨𝙛ä𝙝𝙞𝙜 𝙨𝙚𝙞𝙣:
+ 𝘼𝙙𝙖𝙥𝙩𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩ä𝙩 – 𝙒𝙚𝙧 𝙨𝙞𝙘𝙝 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙖𝙣𝙥𝙖𝙨𝙨𝙩, 𝙗𝙡𝙚𝙞𝙗𝙩 𝙨𝙩𝙚𝙝𝙚𝙣.
+ 𝙆𝙧𝙚𝙖𝙩𝙞𝙫𝙞𝙩ä𝙩 – 𝙎𝙩𝙖𝙣𝙙𝙖𝙧𝙙𝙡ö𝙨𝙪𝙣𝙜𝙚𝙣 𝙧𝙚𝙞𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙢𝙚𝙝𝙧.
+ 𝙀𝙢𝙤𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙡𝙡𝙞𝙜𝙚𝙣𝙯 – 𝙎𝙩𝙖𝙧𝙠𝙚 𝙏𝙚𝙖𝙢𝙨 𝙗𝙧𝙖𝙪𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙨𝙩𝙖𝙧𝙠𝙚 𝘽𝙚𝙯𝙞𝙚𝙝𝙪𝙣𝙜𝙚𝙣.
+ 𝙆𝙤𝙡𝙡𝙖𝙗𝙤𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 – 𝙀𝙧𝙛𝙤𝙡𝙜 𝙚𝙣𝙩𝙨𝙩𝙚𝙝𝙩 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙞𝙢 𝘼𝙡𝙡𝙚𝙞𝙣𝙜𝙖𝙣𝙜.
So entwickelst du diese Fähigkeiten in deinem Unternehmen?
1. Veränderung zur Routine machen
Veränderung darf keine Krise sein. Sie muss zur Normalität werden.
Rollentausch: Lass Mitarbeitende regelmäßig neue Aufgaben übernehmen.
Neue Teamzusammensetzung: Frische Perspektiven erzeugen neue Lösungen.
Ungewohnte Herausforderungen: Wer nie über den Tellerrand blickt, bleibt im Kreis.
2. Kreativität gezielt herausfordern
Innovation braucht keine große Bühne, sondern kleine Denkverschiebungen im Alltag.
Stelle absurde Fragen: „Wie könnten wir unser Unternehmen in sechs Monaten ruinieren?“ – Das öffnet den Blick für echte Risiken und Chancen.
Nutze Perspektivwechsel: Lass dein Team aus Sicht der Kund:innen Lösungen entwickeln.
Reicht nicht? Dann besuche den HR CAMPUS Mitteldeutschland, die führende HR- & NEW WORK Weiterbildungskonferenz in Mitteldeutschland. Hier erfährst du, wie du Teams auf Zukunft trimmen kannst – mit erprobten Methoden, frischen Impulsen und konkreten Best Practices.
Die Zukunft ist nicht irgendwann. Sie ist jetzt. Bist du bereit?