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Annette Luickhardt

Annette Luickhardt

Expertin für HR Business Partnerin, Führungskräftecoaching, Teamentwicklung

Unternehmenskultur
Let’s connect:
„Mit Mut und (Selbst-)Vertrauen Potentiale entfalten und neue Wege gehen, damit es gelingt, die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.“

Annette Luickhardt begleitet seit mehr als 25 Jahren Menschen und Organisationen als HR Business Partnerin, Coach und Trainerin. Ihr roter Faden ist klar: Brücken bauen. Zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, zwischen Teamdynamik und Unternehmenserfolg, zwischen individuellen Bedürfnissen und organisationalen Zielen.

Als Konflikt- und Teamcoachin, Kommunikationstrainerin und Corporate Learning Professional bringt sie ein breites Instrumentarium mit, das sie in mittelständischen Unternehmen und Konzernen sowie in verschiedensten Branchen wirksam eingesetzt hat. Ihr Fokus liegt darauf, psychologische Sicherheit zu stärken, Konflikte konstruktiv nutzbar zu machen und Teams in eine Zusammenarbeit zu führen, die trägt.

Annette Luickhardt

Feel the Five:
5 Fragen an Annette Luickhardt

Wenn ich Menschen mit meiner Haltung inspiriere und zum Reflektieren einlade.

Als Feedback höre ich oft, dass die Menschen schnell Vertrauen zu mir haben und auch sensible Themen ansprechen können. Nach dem Austausch mit mir haben sie mehr Klarheit und Sicherheit, um ihre Themen anzugehen.

Ich bin sehr gerne in der Natur - radeln, wandern und im Sommer auf dem Stand-Up Board die Seen in der Umgebung erpaddeln.

Familie und Freunde sind für mich ganz wichtige Energizer. Veränderung ist immer eine Chance - das habe ich in den letzten 6 Jahrzehnten gelernt.

Aktuell beschäftigt mich das Thema Lernkultur. Was brauchen Führungskräfte und Mitarbeitende, um neue Themen zu erarbeiten - mit (Selbst-) Vertrauen und ohne Angst for negativen Konsequenzen, wenn es nicht gleich klappt.

Morgens 3 Punkte ins Dankbarkeitsbuch schreiben.

Expertise & Themenfelder

In welchen 3 Themen bist du einzigartig?

  • Vertrauen schaffen mit Positive Leadership
  • Unterstützung von Führungskräften in ihrem Bemühen, das BESTE in der Organisation und den Menschen zu ENTFALTEN
  • Umgang mit Konflikten - Chancen und Risiken - Und was die Wasseroberfläche damit zu tun hat

Typische Fragen, bei denen ich helfe:

  • Es gibt Konflikte im Team - wie kann wieder eine kooperative und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre entstehen?
  • Die Organisation soll neu aufgestellt werden - der Blick mit der HR-Brille auf das System, die Menschen und die arbeitsrechtlichen Herausforderungen
  • Du hast das Gefühl, selber und/oder mit deinem Team in einer Sackgasse zu stecken - als Coach bin ich Sparrings-Partnerin, Begleiterin und Unterstützerin, mit der du dich in einem geschützten Raum austauschen kannst. Damit du mit (Selbst-)Vertrauen, Freude und Zufriedenheit ein motivierendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld kreieren kannst.

Für welche Rollen/Personen bist du besonders wirksam?

  • Als ausgebildete (u.a.) Konflikt- und Teamcoachin, Kommunikationstrainerin und Corporate Learning Professional bringe ich ein breites Instrumentarium mit, das ich in meiner Rolle als HR Business Partnerin, Führungskräftecoach und Trainerin einsetze. Mir ist es wichtig, psychologische Sicherheit zu fördern, Konflikte konstruktiv zu nutzen und Teams in ihrer Zusammenarbeit zu stärken.

Meine Sessions beim HR CAMPUS Mitteldeutschland 2026

UnternehmenskulturMittwoch, 20. Mai 2026

Vertrauen als Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit.

Vertrauen wird überall betont – und im Alltag trotzdem oft auf die Probe gestellt. In diesem Workshop schaust du konkret hin: Wo entsteht Vertrauen im Unternehmen – und wo geht es leise verloren? Annette Luickhardt macht Vertrauen als Erfolgsfaktor greifbar und zeigt, warum es ohne Klarheit, Feedback und Konfliktfähigkeit nicht trägt.

Was du aus dieser Session mitnimmst (kurz):

  • Verständnis: Was Vertrauen wirklich bedeutet – und was nicht.
  • Orientierung: Wo Vertrauen im Employee Life Cycle entscheidet.
  • Hebel: Warum Feedback, Beziehung und Konfliktklärung der Kern sind.
UnternehmenskulturDonnerstag, 21. Mai 2026

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser! Oder Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser?

Vertrauen ist schnell gesagt – und im Alltag oft schneller verspielt, als uns lieb ist. In diesem Workshop gehst du mit Annette Luickhardt dahin, wo Vertrauen wirklich entschieden wird: in Klartext, Transparenz und dem Umgang mit Unsicherheit. Du schaust auf typische Organisationssituationen, arbeitest mit den Dimensionen des Vertrauensdiamanten und klärst, ob Kontrolle und Vertrauen sich wirklich widersprechen – oder wie beides sinnvoll zusammengehen kann.

Was du aus dieser Session mitnimmst:

  • Grundregeln: Was Vertrauen konkret aufbaut – im Alltag.
  • Vertrauensdiamant: Dimensionen verstehen, Hebel erkennen.
  • Spannungsfeld: Kontrolle vs. Vertrauen sauber einordnen.

Meine Arbeitsweise

Ich arbeite menschen- und beziehungsorientiert - im 1:1 als Sparringspartnerin oder Coach, im Workshop oder Training. Offenheit, Vertrauen und Respekt sind meine Werte – und genau so gestalte ich auch meine Zusammenarbeit mit meinen Kundinnen und Kunden, egal ob intern oder extern. Mit Empathie, Flexibilität und Weitblick schaffe ich Räume, in denen sich Menschen ehrlich begegnen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen können.

Annette Luickhardt

email: annette@luickhardt.de

phone: +49 173 3659067

Meine Homepage bedarf aktuell einer Überarbeitung. Sie ist deshalb offline.

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