Let’s connect:
„Sei Du selbst - Authentisch und auf Augenhöhe zu führen, für die Stärken der Kolleginnen und Kollegen.“

Von der evangelischen Theologie über Journalismus zum Geschäftsführer eines Pflegeunternehmens - diese Reise hat mich geprägt, Menschen in besonderen Momenten zu führen und zu entwickeln. Dabei kommt es auf Klarheit und Augenhöhe an, Authentisch und stärkeorientiert.

Feel the Five:
5 Fragen an Fabian Biastoch

Begeisterung für New Work und meine Kolleginnen und Kollegen, die den Weg mit mir gehen.

KI in der Personalentfaltung

Morgendlicher Espresso - ohne den geht gar nichts.

Expertise & Themenfelder

Für welche Rollen/Personen bist du besonders wirksam?

Zielgruppe (aus Einreichung Unternehmen\_Zusammenarbeit)

Meine Sessions beim HR CAMPUS Mitteldeutschland 2026

New WorkDonnerstag, 21. Mai 2026

Best Practices: Systemrelevant, aber im alten System gefangen.

Pflege, Handwerk, öffentlicher Dienst: Branchen, die unser System tragen – und gleichzeitig oft in Strukturen arbeiten, die nicht mehr zur Realität passen. Dieses Panel zeigt, wie Organisationen den Spagat schaffen: zwischen Verantwortung, Regulierung und dem Wunsch nach moderner Arbeit. Mit konkreten Beispielen, ehrlichen Einblicken und Lösungen, die wirklich funktionieren – jenseits von Buzzwords.

Mentor:innen: Janine Koska, Fabian Biastoch, Mathias Gerhardt

Meine Arbeitsweise

Persönlich, digital und freundlich. Durch Ruhe und Empathie suchen wir nach Lösungen für die Themen.

Fabian Biastoch

f.biastoch@humanas.de