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Tobias Baur

Tobias Baur

Experte für organisationsspezifische und strategische Raumentwicklung

Workplace
Let’s connect:
„Menschen und Organisationen wollen sich vielschichtig entwickeln. Räume als Arbeitsumgebung liefern dazu einen wesentlichen Beitrag.“

Tobias Baur verbindet zwei Welten, die in vielen Organisationen noch getrennt gedacht werden: Raum und Organisation. Als strategischer Unternehmensberater sorgt er dafür, dass aus Strukturen, Kultur und Zukunftsbild ein stimmiges Gesamtsystem wird – spürbar für Menschen, sichtbar im Raum und wirksam im Alltag.

Dafür taucht Tobias tief in Organisationen ein. Er versteht nicht nur Organigramme, sondern auch die informellen Prozesse: Wie Entscheidungen wirklich entstehen, wie Zusammenarbeit tatsächlich läuft, wo Reibung entsteht und wo Energie steckt. Aus diesem Verständnis leitet er kluge Anforderungen an Raum, Gebäude und Nutzung ab. Nicht „schön“, sondern passend. Ganz im Sinne der Organisation.

Seit über 20 Jahren begleitet er Unternehmen der Privatwirtschaft und die öffentliche Hand. Er schafft Klarheit, bringt Themen auf den Punkt und setzt Veränderung so in Gang, dass sie mutig ist und gleichzeitig tragfähig bleibt. Damit aus einem Zukunftsbild ein Ort wird, an dem Zusammenarbeit wirklich funktioniert.

Tobias Baur

Feel the Five:
5 Fragen an Tobias Baur

Spannend wird es, wenn Erahntes endlich Realität wird und sich Dinge fügen. Wenn über den Tellerrand nicht nur geschaut, sondern auch mutig gegangen wird. Dazu gehört die Beschäftigung mit anderen Disziplinen und Sichtweisen, auch wenn es mühsam ist.

Mehr Klarheit darüber, welche Wechselwirkungen zwischen Raum und Organisationen und ihren Menschen besteht. Und, mit Blick auf die eigene Organisation, nicht selten ein stilles Kopfnicken und Fragezeichen auf der Stirn.

Selfies

Orte, an denen ich nachdenke

was ich sonst noch so gerne tue

Das intensive oder exzessive Nutzen von Social Media durch (junge) Menschen lässt für die Zukunft einiges erahnen (ich pauschaliere bewusst). Aber: die Hoffnung stirbt zuletzt.

Ohne ein paar Stunden Nichtstun wird die Woche schwieriger.

Expertise & Themenfelder

In welchen 3 Themen bist du einzigartig?

  • Raum und Organisation für die angestrebte Zukunft verknüpfen
  • kritisches Hinterfragen und gemeinsame Klarheit schaffen
  • Perspektiven wechseln und Abhängigkeiten erkennen

Typische Fragen, bei denen ich helfe:

  • Unsere Transformationsaktivitäten wirken wie Stückwerk. Wie setzen wir die Wirkung von Raum richtig ein, damit unsere Veränderungen endlich Kraft entfalten?
  • Uns wird immer wieder gesagt, dass unsere gelebten Werte und unsere genutzten Räumlichkeiten überhaupt nicht zusammenpassen.
  • Was sind die langen Hebel, die für eine echte Stimmigkeit zu bewegen sind?
  • Unsere Büros stehen dauernd leer. Woran liegt das und was können wir auf strategischer Ebene organisatorisch oder räumlich tun, um das zu ändern? (und damit ist nicht Ausstattung oder Interior Design gemeint)

Für welche Rollen/Personen bist du besonders wirksam?

  • Unternehmen, Organisationen oder Organisationseinheiten, bei denen Wertschöpfung in erster Linie durch Wissensarbeit i.w.S. erfolgt. Die Unternehmensgröße ist nicht entscheidend, meist liegt sie zwischen 50 und 1000+x Mitarbeitende. Privatwirtschaft und Verwaltung.
  • Ansprechpartner sind in der Regel Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger aus Geschäftsführung oder Vorstand und Verantwortliche aus den Bereichen HR, CREM, OE.

Meine Sessions beim HR CAMPUS Mitteldeutschland 2026

WorkplaceMittwoch, 20. Mai 2026

Eure Räume sabotieren euch. Weg mit New-Work-Deko.

Räume sind nicht neutral. Sie steuern Verhalten, Dialog und Vertrauen jeden Tag mit. Tobias Baur zeigt, warum „New-Work-Deko“ keine Veränderung macht und wie Raum als System und Transformationshebel wirkt. Du erkennst, wo eure Arbeitsorte euch bremsen (Silos, Verantwortungsdiffusität, zähe Zusammenarbeit) – und welche Fragen und Hebel Räume zu echten Beschleunigern machen.

Was du aus dieser Session mitnimmst:

  • Raum wirkt: Arbeitsorte als unsichtbare Führungskraft.
  • Hebel statt Kosmetik: Warum schön nicht gleich wirksam ist.
  • Neue Perspektive: Fragen, die sofort verändern, wie ihr Raum denkt.
WorkplaceDonnerstag, 21. Mai 2026

Rein in den Raum. Start der Rebellion.

Räume sind Mitspieler im Alltag – sie beeinflussen Fokus, Dialog, Vertrauen und Zusammenarbeit, ob ihr’s wollt oder nicht. Tobias Baur bringt Praxisbeispiele, Erfolgsfaktoren und No-Gos für Raumtransformation mit und öffnet den Diskussionsraum: Du entwickelst ein klares Bild, wie Raum in deinem Kontext zum Entwicklungshebel wird – nicht zur schönen Kulisse.

Was du aus dieser Session mitnimmst (kurz):

  • Raum als Hebel: Wie Arbeitsorte Verhalten und Kultur prägen.
  • Erfolgsfaktoren & No-Gos: Was trägt – und was ausbremst.
  • Transfer: Erste Ansatzpunkte für eure nächsten Schritte.

Meine Arbeitsweise

Direkt, schnell und persönlich. Ich nehme gerne an die Hand, fordere aber von meinen Kundinnen und Kunden auch aktives Handeln und Entscheidungen ein. Die Zusammenarbeit ist geprägt von vielen Gesprächen auf Führungs- und Expertenebene sowie Workshops mit Mitwirkenden – am liebsten analog und persönlich.

Die Vorgehensweise ist koordiniert, aber in hohem Maß flexibel, da Laufe des Prozesses garantiert Themen auftauchen, die anfangs nicht sichtbar waren.

Tobias Baur

mail: t.baur@raumrebellion.com

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